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www.901suncity.com:基层组织建设年方案/基层组织示范村创建工作方案

作者: | 人气:4 | 时间:2017-09-03

老虎机游戏:问:由于受到美国国会的批评,美国总统特朗普女婿库什纳的公司已经暂停与中国安邦保险集团协商在纽约的房地产项目。

一 : 基层组织示范村创建工作方案

云屿村位于桐浦乡北面,全村区域面积0.64平方公里,农户200多户,户籍人口800多人,人均收入4000多元。村支部共有党员21人,其中预备党员2人。云屿村集体经济薄弱,基础设施基本完善,交通比较便利;“两委”班子思想觉悟高,战斗力强。

按照《桐浦乡开展基层组织示范创建和后进整顿活动工作方案》的部署要求,云屿村被确定为桐浦乡基层组织示范创建村。为进一步深入学习实践科学发展观活动,扎实推进示范村的创建工作,现结合我村的实际,提出如下工作方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,创新工作机制,健全工作组织,以村级组织规范化建设为重点加强工作投入,通过示范引路,进一步推进我村基层组织建设,努力把我村打造成“可信过硬、可学能推广”的示范点。

二、工作目标
      通过开展“示范村”创建工作,要达到“五个有”的目标,即:一有健全和谐的组织机构。村级党组织设置合理,班子健全,成员分工明确,并达到“五好”要求。二有坚强过硬的干部队伍。村党组织书记素质高、领导班子团结坚强,工作实绩突出,受到上级组织认可和群众拥护。三有优势鲜明的主导产业。有依托本地资源的支柱或特色产业,劳动力就业充分。四有活力有序的民主政治。民主决策科学规范,村民会议、村民代表会议制度、民主议事协商制度及村级重大事务民主决策制度落实到位。五有统筹发展的社会事业。村庄整洁优美、水电路和通信设施较为完善;医疗设施较为齐全;社会保障和救助体系不断完善;精神文明建设卓有成效;农村治安防控网络健全完善。

三、工作措施

(一)创新组织建设,完善各项民主制度。

建立完善村党支部领导下的村民自治管理机制、党支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化的“一制三化”工作机制。根据《村民委员会组织法》,完善“一事一议”等民主议事制度,规范办事程序。把各项民主制度进行汇编成册,印发给村民。调动村民积极性,更好地推动新农村建设。进一步规范开展党日活动,丰富活动形式。不定期召开思想交流会,通过学习讨论,进一步统一思想,凝聚共识。两委班子中表现较好,理论水平较高的骨干党员与下岗失业、文化较低、年老体弱的党员进行结对助学。通过书信、视频等式各种形式,定期掌握流动党员思想、学习和工作情况。建立和实施村干部周二坐班制,明确职责,集中方便为群众办事。

(二)突出创建特色,加强社会事业管理。

2010年,云屿村被评为瑞安市平安村居示范村,村内治安良好,社会稳定。出租房整治和管理、外来人员登记和管理工作成绩突出。今年,以基层组织创建活动为契机,进一步加强和完善村居综治工作室及出租房管理服务点工作。加强治安巡逻队管理,保证一方治安秩序正常。建立“云屿村信息窗口”qq群,在网上开通云屿村博客,及时发布信息,提高办事透明度,加强党务、村务和财务公开。继续完善70岁以上老人补助机制,加强资金管理和发放。通过各种途径帮助低收入农户解决就业,逐步减少低收入农户数。继续抓好计划生育工作,确保各项指标完成。鼓励引导村民参与新型农村合作医疗保险,进一步提高参合率。做好来年桐浦乡油菜花节招待工作,发展观光休闲农家乐。继续抓好村居环境卫生,保持村容村貌整洁。

(三)加强党风廉政建设 ,确保创建工作有序推进。

一要责任明确,任务到人。村两委廉洁建设总负责人为陈朝光同志(村党支部书记),并实行党风廉政建设岗位职责,村两委班子成员签订责任书。二要健全制度、强化措施。制定《村两委班子考勤制度》、《村务公开制度》、《村党员干部服务承诺制度》。三要坚持走群众路线,狠抓落实。设定村里凡有大事,都召开村民议事会,集体研究表决,坚持从群众中来到群众中去的路线,制度学习制度,今后每月的支部会上都要认真学习xx同志在历次中纪委全会上的讲话和《领导干部从政行为零规范》、《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件,并组织观看《张思德》、《南京南京》等保先教育影片。

四、方法步骤

开展基层基础“创示范、抓整顿”活动,必须按照统筹规划、分步推进、率先突破、持续攻坚的思路,坚持与学习实践科学发展观活动各阶段的工作重点与要求有机结合,确保双向联动、互促互进。活动从6月开始至12月结束,主要分四个阶段进行:

(一)深入调研、制定方案阶段:(6月上旬—7月上旬)

以深入学习实践科学发展观活动为契机,开展调查摸底,摸清摸透云屿村存在的主要问题,进一步明确目标任务和攻关方向。根据我村实际情况,制定切实可行的工作方案,细化目标任务,明确责任,提出具体措施,建立组织机构,提交村民代表会议讨论通过。按照实施方案,在群众中进行广泛宣传动员,充分调动群众参与示范村建设的积极性。

(二)组织实施,创建整顿阶段:(7月中旬—10月上旬)

抽调力量成立工作组,集中人力、物力、财力,加大创建整顿力度,按照实施方案的安排,因地制宜、分类施策,确保工作取得实效。及时掌握本村活动进展情况,督促各项工作的落实。在村内开辟专栏,公布本次活动的进展情况,接受社会的监督。面对创建整顿过程中遇到的问题,积极发动群众,群策群力,合力破解困难。

(三)建章立制,巩固成果阶段:(10月中旬—11月中旬)

在开展示范村创建活动的基础上,认真组织开展自查自验,总结经验做法。把解决问题、总结经验与建立长效机制紧密结合起来,清理和修改一些不适应形势发展要求、制约寄存基础建设的规章制度,建立健全一批推动基层基础科学发展的体制机制,并做好总结。

(四)公开测评,考核验收阶段:(11月下旬—12月底)

以群众评议为主,开展书面问卷、座谈访谈、民意调查等多种形式,对示范村创建工作的成效进行测评,及时向社会公示并在此基础上进一步完善工作措施。迎接市、乡检查验收组的检查。

二 : 国税局基层规范化建设方案

  为全面加强我局的基层建设,提高基层规范化管理水平,促进系统规范化建设平衡协调发展,现结合市局基层规范化建设的内容、标准和我局全面加强基层规范化建设工作的有关有求,特制定本方案。

  一、总体要求

  通过建立健全科学、规范、高效的管理体系,强化落实、监管机制,努力把我局建设成为:政治过硬,业务熟练,作风优良,执法公正,服务规范的坚强集体。

  二、基本原则

  基层规范化建设的基本原则:统筹规划,因地制宜,突出重点,合理布局。

  三、主要内容

  (一)领导班子建设。以提高依法行政水平和科学管理能力为重点,加强基层领导班子思想、组织、作风建设。坚持从严治队,热情带队,着眼于提高税务人员的综合素质、岗位技能和激发干部队伍的活力。

  1、理论学习深入学习“三个代表”重要思想,继续在武装思想、指导实践、推动工作上狠下功夫。要坚定理想信念,不断提高思想理论素养。坚持“三会一课”,加强中心组学习,党组成员要求每月一篇政治学习心的体会,每篇不少于1000字。

  2、思想工作建立三级谈心制度。区局领导要定期和职能科室科长、副科长、税务分局局长、副局长谈心,对下属做到“六必谈”。一是工作调动必谈;二是重要奖惩必谈;三是个出执行任务必谈;四是工作遇到困难必谈;五是发现有思想问题必谈;六是家中遇到大事必谈。

  (二)干部队伍建设要采取积极有效措施提高税务人员的综合素质。

  1、思想政治教育和业务培训工作面对日益多元化的社会现状,如何加强干部队伍的思想教育成为日常工作的一个难点,我局坚持一切从实际出发,不因循守旧,以理服人,以情感人,以表率带人,以品德感人,建立有感情的组织,把思想教育做事、作细、做活,使教育深入人心。积极开展岗位练兵活动,每季度按照人事教育科下发的政治业务学习计划做好政治、业务学习笔记,每月各一篇,每篇不少于800字。大专以上学历达到90%以上,45岁以下人员全部取得计算机应用技术中级证书(nit证书)。各税务分局、职能科室要建立科务会记录本和谈心记录本。每周召开科务会,传达上级文件精神,通报税收有关情况,互相交流工作经验,查找存在问题,总结上周工作情况,布置本周工作。科、分局长要定期和下属谈心,保证每年普谈一遍。

  2、人事管理工作加强人事管理,落实干部政策,严格按程序任用干部,确保公开、公正、公平。明确干部工作职责和分工,建立干部外出登记和考勤登记制度,干部奖惩、考核情况

  3、文明创建大力开展“税务文化”建设,努力建设物质、制度、行为和精神文化。深入开展“青年文明号”和“巾帼示范岗”活动,创建活动扎实有效,大力培养、树立、宣传先进典型,营造文化建设氛围,不断提升行业文明形象,强化服务意识,扩充服务内容,完善服务承诺,提高服务科技含量。

  (三)组织体系建设。切实坚强基层党的建设工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和工、青、妇群团组织的桥梁纽带作用。建立正规有效的各项规章制度,完善落实、督办机制。健全岗位职责体系,严格考核、奖罚。确保纪律严明,管理有序,政令畅通;健全学习、管理制度,责任到岗,落实到人。规范着装。挂牌上岗。公开办税,文明践诺;

  (四)管理基础建设。全面贯彻执行以《中华人民共和国税收征收管理法》和实施细则为核心的税收各项征管制度。建立完善的、操作性强的岗责体系,落实执法责任制和目标管理责任制,健全纳税服务体系,逐步实现规范化管理。坚持依法治税,强化税收征管,加大稽查力度,各项指标达到规定要求。落实组织收入计划和措施,做到应收尽收,保证国家税款及时足额入库;加强征管。户籍、纳税资料规范齐全、变更及时、实现微机管理。及时掌握所辖业户的经营状况和税源变化,实行“微机定税”。征管质量考核各项指标优秀;

  (五)党风廉政建设。完善党风廉政建设工作机制和监督机制,落实党风廉政建设责任制。加强税收执法权和行政管理权的监督制约。严厉查处违规违纪行为,加强行风建设,接受社会监督,形成良好的税风税纪。认真组织开展廉洁自律教育、警示教育、法纪教育和事业观教育,落实党风廉正建设责任制。搞好“两权”监督,实行“阳光”执法,推行“行风”建设。无违纪现象和违法行为,行风评议获得优秀成绩;

  (六)税收信息化建设。按照国家税务总局信息化、一体化建设的总体目标,进一步优化和重组税收业务,科学设计业务流程,完善工作制度,简化工作手续,规范工作程序,提高数据质量,逐步实现资源共享。充分利用信息科技平台,加强对各项基础工作的有效管理,提高信息质量,优化工作流程,保证ctais系统运行正常不出问题;增值税管理系统应用正常;严密监控纳税人增殖税专用发票和纳税经营状况,确保“金税工程”数据传递及时完整,数据采集率达到100%;税收办公自动化运行畅通,计算机机房建设规范,管理到位。

  (七)基础设施建设。加大基层建设投入。有计划地用现代化技术装备基层单位,提高基层工作的电子化水平。逐步改善基层办公、生活条件和交通工具等。因地制宜地美化、绿化、优化环境。对“人、财、物”实行科学、有效的规范化管理。办公、生活、文化娱乐基本设施齐备。环境绿化、美化、净化,不断改善税务人员的工作生活条件。政务公开,内部、外部关系融洽、协调;

  (八)纳税服务

  1、完善设施。在接待和办税服务厅配备饮水机、一次性水杯等设施;配备圆珠笔、复写纸等办公用品;安装放置报架、资料架、触摸屏等宣传设施,宣传资料规范齐全、变更及时、摆放有序并及时更新;设置监督台、投诉电话等监督设施。

  2、创新服务。实行首问责任制、一站式服务和限时、延时、预约、零距离服务,完善服务承诺内容;提供便捷、及时的政策、信息查询系统,改进服务手段,创新服务方式,拓宽服务渠道;实行阳光作业,增加透明度;在办税服务厅设立引导员、局长接待日,让纳税人满意。

  3、着装上岗。税务人员要着装上岗,实行挂牌服务,做到讲求礼仪,做到坐站有相,举止端庄。

  4、文明办税。税务人员在办理纳税业务时,坚持文明用语,不打官腔、不讲粗话、不耍脾气;态度和蔼、礼貌待人、周到热情。

  四保障措施

  建立和完善制度体系是实现规范化管理的有效手段,是做好各项工作的重要保证。结合工作实际,着重健全以下规章制度:

  (一)岗位职责制度。依据税收执法责任制和其他相关要求,结合工作实际,按照岗位设置、人员分工,建立科学有效的岗位职责制度;

  (二)行政管理制度。要建立切合实际、便于操作的人员管理、财务管理、后勤管理、车辆管理以及安全保卫、环境卫生、政务值班、机关考勤、仪表着装、言行规范制度等;

  (三)学习制度。要健全政治、业务学习制度。提高党组中心组、党支部、党小组的学习能力和学习质量,坚持和完善“三会一课”制度。有计划、有步骤地搞好全员业务培训,努力加强学习型组织建设;

  (四)廉政制度。建立和完善廉洁白律制度和监管制约机制。以“两权”监督为重点,推进职业道德、职业纪律建设,做到清正廉洁,依法行政;

  (五)奖惩制度。依据岗位职责和目标管理考核体系,建立公平合理、严格规范的奖惩制度。做到奖优罚劣,达到鞭策激励之目的;

  (六)落实监管制度。各项制度的运行要有落实督办、跟踪问效制度做保证。有监督、有考评、有结果、有记录,督办及时,监管到位,努力创建落实型基层组织。

三 : 2015学校基层组织建设年整改方案

按照区教育党工委要求,我校党支部通过组织专题研 究,针对存在的问题,对照基层组织“五个好”及《事业单 位基层党组织分类评级标准》 ,制定《关于在创先争优活动 中开展基层组织建设年工作方案》。2月20 日,召开党支部基层组织建设年动员部署大会,传达中央、市委、区委关于在创先争优活动中开展基层组织 建设年的有关精神,统一思想、部署工作,让广大党员明确 意义、清楚任务、落实工作。 接下来,党支部重点围绕“组织设置是否合理、作用发 挥是否正常、活动效果是否实在、制度机制是否完善、工作保障是否到位”等五项内容,进行一次全面调查摸底,认真 对照评价标准体系,逐项梳理支部存在的问题和不足,深入分析原因,并按照问题的重要性、紧迫性进行梳理、排序,确定了 2 个突出问题作为加强组织建设的重点项目: 一是学习型党组织建设的力度不够,学习形式不够丰 富,学习范围还不太广泛,学习深度还不够深入。 二是党员联系群众不够,联系制度不够完善,联系渠道 不够畅通,联系效果不够明显。 针对存在的问题, 党支部认真分析明确整改目标、 责任、 措施,并形成具体整改方案。根据整改方案,采取切实可行 措施,抓好整改落实。力争一月有突破,两月出效果,使党 支部的党建工作在原有基础上有新提高。
一、针对学习问题:
1、丰富学习形式。将建设学习型支部和学习型学校结 合起来。利用学校政治学习时间、业务学习时间和“三会一 课” 、学习交流活动进行系统培训,制定系统学习培训计划。
2、拓展学习内容。一是强化政治理论和党史业务学习, 政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实 际,突出重点、有的放矢、注重实效。二是加强时事教育, 利用报刊、网络、宣传栏等传媒,组织党员阅读各类时事, 引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习, 抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提 高党员综合分析问题的能力。三是加强业务学习,以校本教 研为基础,采取“请进来”和“走出去”的方式,通过定期 开展“教师论坛” “新课改交流” 、生本教育外出学习培训 工程的实施等方式提高教师的业务素质。
3、深化示范引导。学校领导、支委委员、行政干部带 头学习,推进“四带头”活动,发挥学习示范作用,创设 终身学习氛围。 第一,带头学习。每月至少阅读 1 本推荐书目。 第二,带头上课。每年至少做一次时政报告或党课 宣讲。 第三,带头写作。每一季度至少撰写 1 篇学习体会 或理论文章。 第四,带头听课。积极参加党课学习或听取专家报 告。
4、完善学习制度。以党支部、教科室为单位,以书 记与教科室主任为第一责任人,不断完善学习型党组织 建设制度。 一是采取评比、表彰等措施,鼓励先进,提高全体 党员的学习自觉性、主动性和创造性。 二是将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评 优的依据,以激发大家的学习热情。 三是加强学习阵地建设,充分利用各种媒介为建设 学习型党组织服务。 四是加强检查公开学习情况。通过学校党员信息群、 学校网站、橱窗、12371 等方式,向全体党员全体教职工 公示,并及时交流学习经验,保证整改效果,进而建立 长效机制。
二、针对联系群众问题:
(一)提高党组织走群众路线,加强联系群众工作的认 识。充分认识到强化党员联系和服务群众工作的重要性,坚 持党的深入实际和联系群众的优良传统,把为群众办实事、 办好事作为加强党的基层组织建设和作风建设的切入点和 落脚点。 (二)学校领导、中层干部到普通党员明确责任、积极 践行联系群众。 1、学校校级领导积极践行党员联系群众。 一是要求校级干部深入教学第一线,参加年级组教育教 学视导工作、以及毕业年级工作研讨会,了解教学的第一手 情况。 每位领导联系一个年级, 参加该年级组的会议和活动。 深入到教研组、备课组活动中,每学期不得少于一次。 二是落实值班制度,以值班为契机,及时了解面上的工 作,深入到每个组室,与教职工交谈。每月不得少于二次。 认真接待和听取教职工的反映,诚恳待人,耐心解释。在维 护学校规章制度的前提下,在各自的工作职责范围内,力求 解决实际问题。不得推诿、敷衍或许诺。 三是坚持学校重大问题的研究、决策前,要根据不同情 况,认真听取群众的意见和建议。 四要及时关心群众的疾苦,工作期间,如遇特殊情况, 要及时探望、家访和慰问;假期内要专门组织家访,每个假 期至少一次。 五是根据学校工作的性质和具体情况,召开不同层次的 教工座谈会,每学期至少一次。 2、学校中层干部积极践行党员联系群众。 一是要求中层干部坚持教学和管理工作,深入课堂听 课。每位干部联系一个年级,参加该年级组的会议和活动, 每月不得少于一次。深入到教研组、备课组活动中,每月不 得少于二次。 二是深入了解分管范围的情况,与教工交谈。认真听取 教职工的反映,诚恳待人,耐心解释。在维护学校规章制度 的前提下,在各自的工作职责范围内,力求解决实际问题。 不得推诿、敷衍或许诺。对超出本人职权范围的事情,要及 时上报,不得延误或隐瞒。 三是要认真了解群众的要求和建议,及时向学校汇报。 对学校的决策和工作布置,要及时传达落实,认真解释和说 明。 四是要关心群众的疾苦,如遇突发情况,要及时和学校 领导一同去探望、家访和慰问。 五是根据本部门工作的性质和实际情况,定期召开座谈 会,听取群众意见,每季度不得少于一次。 3、学校普通党员积极践行党员联系群众。 一是要求普通党员坚持管理、教学、服务第一线工作, 以党员标准严格要求自己,保质保量地完成本职工作。在各 自的工作岗位上,要奉献在前,享乐在后,起到先锋模范作 用。用自己的言行和工作影响周围的非党群众。 二是要密切联系非党群众,每位党员要联系两名非党群 众,倾听他们的呼声,了解他们的意见和建议,及时向有关 领导反映。 要积极关心入党积极分子, 并定期向党支部汇报。 三是对学校的决策和工作布置要认真理解并坚决执行, 同时要协助有关领导做好非党群众的思想工作,耐心解释, 积极帮助。 四是要关心非党群众的疾苦,并将了解的情况及时向党 组织汇报,求得党组织和学校的关心、帮助和支持。 我校将严格按照区教育党工委的统一部署和安排,以学 习型党组织建设和党员联系群众为重要抓手,结合学校实 际,深入推进创先争优,力争在基层组织建设年活动中取得 实效。

四 : 工商局基层规范化建设工作方案

为认真贯彻落实××市局基层工商所规范化建设工作部署,进一步提高全市基层工商所规范化建设水平,充分发挥工商所在市场监管、行政执法、消费维权和促进地方经济社会发展中的职能作用,结合我局实际,制定本实施方案。
  一、指导思想
  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照 “四个统一”、 “四化建设”、 “四个转变”和“四高目标”的要求,立足当前工商所基础建设现状,遵循“总体规划、分步实施、明确责任、强化措施”的工作思路,三年内实现全市基层工商所规范化建设全面达标。
  二、规范化建设的工作任务
  (一)整合执法资源,提升队伍素质
  _、规范内设机构。基层工商所设置为“厅、组、队”,即办事服务厅、市场巡查组、行政执法队。
  市局责任单位:人教监察科
  _、优化队伍结构。城区工商所原则上配备不少于__人,农村工商所原则上配备不少于_人。
  市局责任单位:人教监察科
  _、提高人员素质。到____年,工商所__岁以下公务员应全部取得大专以上学历,工作人员能够熟练掌握必备的专业知识和现代信息化办公技能,具有独立履行岗位职责的能力。
  市局责任单位:人教监察科、法规科、办公室
  _、加强党建工作和党风廉政建设。搞好支部建设,严格组织生活,坚持“三会一课”制度,加强对党员干部的教育和管理。加强工商廉政文化建设,坚持开展基层工商所正副所长向监管服务对象代表述职述廉,聘请行风监督员,自觉接受群众监督。
  市局责任单位:人教监察科
  (二)建立健全制度,增强执法效能
  _、加强制度建设。建立健全工商所各项规章制度,用制度管人、管事、管权,加强制度执行情况的监管检查,确保制度的落实,用制度来引导基层工商所工作转型。
  市局责任单位:办公室
  _、落实主要业务工作包保责任制。制订严谨的注册登记、日常巡查监管、案件查处等工作流程,明确工作人员的岗位职责,规范工作程序。
  市局责任单位:企业个私科、市场科、公平交易局
  _、规范执法行为。规范执法主体、行政处罚行为和自由裁量权使用,涉案物品的管理和处置,严格执行“收支两条线”制度,实行执法责任制和执法过错追究制。
  市局责任单位:法规科
  (三)规范内部管理,树立良好形象
  _、外部标识。工商所办公场所设有醒目的红盾标识和指示牌,建筑外观、内部装饰、公用物品、对外宣传设施,专用执法装备等使用工商统一标识,主要包括红盾徽章、文字组合等。
  市局责任单位:办公室
  _、内部环境。办公环境布置合理,规范有序。室内室外环境卫生整洁,窗明几净,桌椅摆放整齐,资料整理有序。办公场所设置办事指南、书报阅览架、饮水设施、服务对象办事等候休息区,摆放咨询投诉、登记办照等明显引导标识。有条件的建设园林绿化设施,摆放花木,美化办公环境。
  市局责任单位:办公室
  _、行为规范。工作人员按规定着装,保持良好的仪表和精神风貌;举止端庄,谈吐文明;遵守工作纪律。
  市局责任单位:办公室、人教监察科
  _、所务公开。向管理、服务对象和社会公众及时公布包括办公场所示意图、工作人员公示牌、人员去向、办事程序、时限、收费标准等,重要常用的应上墙公布。
  _、档案管理。各分管所长、片管员应对分管业务、包片的档案进行收集整理,所里内勤应定期对全部档案整理立卷。档案做到分门别类、系统科学、排列整齐。
  _、文化建设。有阅览室、法律法规宣传栏,各种资料搜集应及时整理归档,摆放有序,便于查阅,结合工商廉政文化建设,丰富内容,营造良好的文化氛围。
  市局责任单位:办公室、人教监察科
  (四)完善基础设施,提高装备水平
  _、加强工商所硬件设施建设。工商所有产权明晰、大小适度的办公用房。建设规范化服务大厅,设置办公室、会议室、档案室、车库。
  市局责任单位:办公室
  _、加强工商所装备建设。工商所配备有执法专用车、微机、打印机、数码照相机、数码摄像机、食品安全快速检测箱。
  市局责任单位:办公室
  _、加强工商所信息化建设。加强培训,提高业务人员计算机应用能力,特别是oa业务软件的应用能力;完善操作使用机制,保证计算机及其数据安全;完善网络管理机制,保证局、所网络顺畅;完善oa应用机制,规范登记注册、各类监管、案件查处等业务网上工作流程;推行无纸化办公。
  市局责任单位:办公室
  三、实施步骤
  本着“完善一个达标一个”的原则,逐步推进基层规范化建设进程,具体分三个阶段实施。
  (一)启动阶段(____年)
  基础设施较好的××工商所、××工商所、××工商所,完善硬件和软件,____年先行达标,积累经验,提供示范,其他工商所除办公楼硬件设施需市局统筹安排外,其他工作同步进行,夯实达标基础。
  (二)攻坚阶段(____年)
  对基础设施较落后的××工商所、××工商所、××工商所进行办公场所的装潢和办公环境的美化,实现达标要求,开展无自有办公场所和办公场所较差的工商所的办公楼新建、改建工程的前期工作。
  (三)全面达标阶段(____年)
  完成无自有办公场所和办公场所较差的××工商所、××区工商所、××工商所、××工商所的办公楼新建、改建工程,全市基层工商所全部达标,在此基础上,对基层工商所规范化建设工作进行总结验收。
  四、保障措施
  (一)加强领导。市局成立基层工商所规范化建设领导小组,局长任组长,班子其他成员任副组长、各工商所所长、机关科室主要负责人为成员,领导小组办公室设在市局办公室,具体负责组织实施规范化建设工作。
  (二)加大投入。市局从办公经费中挤出资金重点加强基础设施建设和各项制度牌匾的制作。各工商所要严格办公经费核定的使用范围,办案经费的__%应集中使用到规范化建设的硬件设施建设上来,要严格控制一般性支出,从办公、招待、用车上厉行节约。
  (三)分类指导。决定××所、××所为规范化建设样板所,____年_月份前要全面达标,分别由××、××副局长负责,办公室、人教监察科为责任单位。其余各所由分工联系局长负责。各科室要加强对工商所规范化软件建设的指导,按照规范化建设工作任务的分解,把握关键环节、注重工作重点,把规范化建设的着力点放在政务公开、制度执行、岗位练兵和改善硬件设施上来,突出抓好窗口建设、_____申诉举报、行政执法案件的规范化工作,推动规范化建设不断取得新成效。
  (四)加强考核。市局把基层工商所规范化建设工作纳入年度目标考核范围,年底进行考核验收,对未按时达标的单位将追究该单位主要负责人和市局责任单位主要负责人的责任。